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Que signifie le suivi individuel renforcé et quels sont les postes à risques associés ?

Le suivi individuel renforcé est constitué d’un examen médical à l’embauche, ainsi qu’un examen médical périodique tous les 4 ans et une visite SIR intermédiaire tous les 2 ans, effectués par un(e) infirmier(e).

Le but de ce suivi est de s’assurer que le salarié est « apte » à occuper son poste, d’informer le salarié des risques éventuels du poste à venir et de sensibiliser ce dernier sur les moyens de préventions à mettre en œuvre.

Les postes à risques associés sont les postes exposant à l’amiante, au plomb, au risque hyperbare, au bruit, aux vibrations, aux agents biologiques des groupes 3 et 4, aux agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction de catégories 1 et 2, ainsi que les travailleurs handicapés, les femmes enceintes et les mineures de moins de 18 ans.