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Adhésion et cotisation

12
  • Comment adhérer à votre service ?
  • L’adhésion à un service de santé au travail est-elle obligatoire ?
  • Dans quelles communes votre service est localisé ?
  • Quels services font partie de la cotisation que je paie ?
  • Comment faire une réclamation ?
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Déclarations des effectifs

5
  • Dois-je déclarer tous mes nouveaux salariés en cours d’année ?
  • Dois-je établir la déclaration annuelle pour tous mes salariés ?
  • Dois-je déclarer mes salariés en CDD ?
  • Dois-je déclarer un salarié multi-employeur ?
  • Dois-je déclarer mes salariés en contrats de professionnalisation ?
data management

Espace adhérent

6
  • A quoi sert l’espace adhérent ?
  • Comment utiliser les fonctionnalités de l’espace adhérent ?
  • Comment accéder à l’espace adhérent ?
  • J’ai perdu mon mot de passe, que dois-je faire ?
  • Je rencontre des difficultés avec mon espace adhérent, qui dois-je contacter ?
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favourite

Modalités de suivi de santé

22
  • Pourquoi une visite tous les 5 ans ?
  • Pourquoi les périodicités du suivi médical sont variables entre mes collaborateurs ?
  • Employeur, ai-je le droit de demander une visite médicale pour mon salarié ?
  • Ai-je le droit de demander une visite médicale pour mon salarié pendant son arrêt de travail ?
  • Ai-je le droit de demander une visite médicale pour mon salarié à son retour à la suite d’un arrêt de travail ?
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calendar

Prise de rendez-vous

5
  • Comment prendre un rendez-vous médical ?
  • Je suis salarié, dois-je me rapprocher de mon employeur pour une visite médicale ?
  • Comment sont transmises les convocations à l’employeur ?
  • Comment sont transmises les convocations au salarié ?
  • Aurais-je un rappel automatique lorsque la périodicité des visites arrive à échéance ?
doctor

Déroulement des visites médicales

6
  • Par qui sont effectuées les visites médicales ?
  • Des examens médicaux sont-ils effectués par nos centres ?
  • Ai-je le droit de savoir si un de mes salariés a sollicité une visite à sa demande ?
  • Mon employeur sera-t-il informé si je demande une visite médicale avec mon médecin du travail ?
  • Puis-je tout dire à la médecine du travail ?
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team

Spécialistes des risques professionnels

8
  • Comment obtenir un rendez-vous avec un(e) assistant(e) social(e)?
  • Je suis employeur, comment obtenir un rendez-vous avec un psychologue du travail ?
  • Comment obtenir un rendez-vous avec un psychologue clinicien ?
  • La prestation d’un spécialiste des risques professionnels est-elle payante ?
  • Vos spécialistes des risques professionnels peuvent-ils intervenir dans le cadre d’événements d’entreprise autour de la prévention des risques professionnels ?
Voir toutes les questions
reminder

Evénements

4
  • Comment participer à vos webinaires ?
  • Les webinaires sont-ils payants ?
  • Recevons-nous une attestation après les ateliers et les webinaires ?
  • Peut-on retrouver les replays ?
compliance

Document Unique

7
  • Qu’est-ce que le Document Unique (DUERP) ?
  • Comment élaborer un Document Unique (DUERP) ?
  • Comment élaborer un document unique pour les entreprises multisites ?
  • Comment élaborer un document unique pour une entreprise dont les salariés sont affectés chez un client ?
  • Le médecin du travail peut-il valider mon Document Unique (DUERP) ?
Voir toutes les questions
file

Fiche d’entreprise

3
  • Qu’est-ce qu’une fiche d’entreprise ?
  • Quand la fiche d’entreprise doit-elle être faite et mise à jour ?
  • Quelle différence entre la fiche entreprise et le Document Unique (DUERP) ?
presentation

Affichage obligatoire

2
  • Qu’est-ce que l’affichage obligatoire ?
  • Que trouve-t-on dans l’affichage obligatoire ?

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Contactez-nous

01.41.37.82.82

contact@horizonsantetravail.fr

17 avenue du Maréchal Joffre - 92022 Nanterre

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Horizon Santé Travail est un Service de Prévention et de Santé au Travail (anciennement "médecine du travail") réparti dans 14 centres en Ile-de-France. Nos équipes sont au service des enjeux actuels de la santé au travail.

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