Document Unique, Risques Psycho-Sociaux, aménagement de poste de travail, hygiène de vie, maintien en emploi...
En accès gratuit sur simple inscription, ces formats pragmatiques sont idéals pour se sensibiliser autour de la santé au travail.
La loi Avenir du 05 septembre 2018 pour la Liberté de choisir son avenir professionnel vise à renforcer les mesures d’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Cette loi a ainsi créé l’Index de l’égalité salariale ...
![[Livre blanc] Elaborer son Document Unique en 5 étapes](https://www.horizonsantetravail.fr/wp-content/uploads/2023/01/livre-blanc-DUERP-300x200.jpg)
L’élaboration du Document Unique provoque toujours un peu d’appréhension. C’est vrai que l’obligation réglementaire n’aide pas à son image. Mais si beaucoup y voient une contrainte, nous choisissons d’y voir une ...
La fatigue oculaire est plutôt simple à reconnaître. Nous avons déjà tous fait l’expérience des yeux rouges, des picotements, des larmoiements ou des maux de tête, surtout après une longue journée de travail devant ...
Les risques psychosociaux (RPS) sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs. Leurs causes sont à rechercher à la fois dans les conditions d’emploi, les facteurs liés à l’organisation ...
