Chaque salarié doit être déclaré au moment de l’embauche en présence d’un contrat à durée déterminée, même si le CDD est de très courte durée.
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Chaque salarié doit être déclaré au moment de l’embauche en présence d’un contrat à durée déterminée, même si le CDD est de très courte durée.