La périodicité des visites s’étend jusqu’à 5 ans maximum. Le médecin du travail reste décisionnaire de la périodicité du suivi médical de chaque salarié, selon les risques associés et leur état de santé.
La périodicité des visites s’étend jusqu’à 5 ans maximum. Le médecin du travail reste décisionnaire de la périodicité du suivi médical de chaque salarié, selon les risques associés et leur état de santé.