Adhérez en ligne : le nouveau module d'adhésion est ouvert

View Categories

Que trouve-t-on dans l’affichage obligatoire ?

1 min read

Sans considération de l’effectif, l’affichage obligatoire comprend entre autres (liste non exhaustive) :

  • Les coordonnées du service de santé au travail et le nom du médecin,
  • Les coordonnées de l’Inspection du travail et le nom de l’inspecteur compétent,
  • Les numéros des services d’urgences : pompiers, SAMU, Police, antipoison, etc…
  • Les services d’accueil téléphoniques : défenseur des droits…
  • Les consignes de sécurité incendie et avertissement des zones de danger détaillées,
  • Les horaires et la durée du travail,
  • Les jours hebdomadaires de repos,
  • L’interdiction de fumer et de vapoter,
  • Les modalités d’accès et de consultation des salariés à votre Document unique d’évaluation des risques,
  • Les panneaux syndicaux,
  • Etc…

Par tout moyen :

  • La convention ou accord collectif du travail
  • Le règlement intérieur
  • L’égalité professionnelle et salariale entre hommes et femmes
  • Les congés payés
  • Informations relatives au harcèlement moral et sexuel
  • Lutte contre la discrimination à l’embauche
  • Travail temporaire
  • L’élection des membres de la délégation du personnel
  • Etc…

D’autres documents peuvent être requis en fonction de la taille de votre entreprise, n’hésitez pas à consulter le site service-public.fr.

Pour vous aider dans cette démarche, des packs d’affichage obligatoire à remplir sont disponibles dans le commerce.