Partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire, le service Prévention de la Désinsertion Professionnelle assure :
- Le bilan médico socio-professionnel des salariés qui lui sont confiés par le médecin du travail,
- L’accompagnement des salariés dans la sécurisation de leurs parcours professionnels, dans ou en dehors de l’entreprise, afin de prévenir le risque de désinsertion professionnelle pour raison de santé,
- L’accompagnement de l’entreprise adhérente dans ses démarches de maintien en emploi de ses salariés en risque d’inaptitude à court ou moyen terme,
- Le maintien d’un partenariat de proximité avec les acteurs nationaux (Sécurité Sociale, MDPH, AGEFIPH – Cap Emploi, APAS BTP etc.).