Les visites médicales obligatoires (initiales, périodiques et de reprise après maladie ou accident de travail) doivent passer par l’employeur.
Mais le salarié peut solliciter son médecin du travail pour un rendez-vous en toute confidentialité : pour une visite de pré-reprise (si le salarié est en arrêt-maladie) ou pour une visite occasionnelle à la demande du salarié.