La maternité est un moment tout particulier dans la vie d’une salariée, mais qui soulève souvent de nombreuses questions concernant sa santé et ses conditions de travail.
En effet, comment s’assurer que la grossesse se déroule dans les meilleures conditions possibles, tout en maintenant une activité professionnelle adaptée et sécurisée ?
Préparer son départ en congé maternité
Pendant la grossesse, plusieurs précautions doivent être prises pour préserver la santé de la future maman :
- Limitation du port de charges lourdes,
- Éviter les expositions aux produits chimiques/CMR, rayonnements ionisants, bruit excessif, températures extrêmes…
- Adaptation de l’organisation du travail…
Le médecin du travail est là pour vous conseiller, alors n’hésitez pas à le solliciter pour échanger avec lui.
Et de manière générale, on prend soin de son hygiène de vie, même si les efforts sont bien présents : alimentation, sommeil, alcool, tabac…
Anticiper son retour
Après la naissance, il est incontournable de préparer son retour au travail.
La visite de reprise permet de vérifier la compatibilité entre l’état de santé de la salariée et la reprise de son poste de travail. Des aménagements peuvent être préconisés par le médecin du travail.
Notre fascicule pour vous guider
Chez Horizon Santé Travail, nous avons conçu un fascicule clair et pratique qui répond à toutes vos questions sur les enjeux de santé au travail liés à la maternité.
Un outil indispensable pour les salariées, comme pour les employeurs.
Téléchargez le fascicule au format PDF depuis le lien suivant ou le bouton ci-dessous.
