Le dernier rapport de la Direction générale du Travail, publié avec le soutien de Présanse, dresse un constat clair : en 2023, la prévention en santé au travail a gagné en intensité, en portée et en efficacité.
Focus sur les chiffres et les actions qui illustrent cette dynamique.
Une prévention de terrain en plein essor
Les 716 000 actions en milieu de travail réalisées par les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) témoignent d’une présence forte sur le terrain. Ces interventions permettent d’identifier les risques professionnels, de proposer des aménagements adaptés, ou encore de conseiller sur l’usage de produits de substitution.
Parallèlement :
- Le nombre de Fiches d’Entreprise a augmenté de 18 % en un an,
- Et 16 % d’adhérents supplémentaires bénéficient désormais d’une fiche récente (moins de 4 ans).
Un maillage solide pour accompagner salariés et entreprises
Le maillage national est au plus près des réalités du terrain :
- 18,6 millions de salariés ont été suivis par les SPSTI,
- Soit 903 506 personnes de plus qu’en 2022 (+5,1 %),
- Dans 1,5 million d’entreprises, dont 78 % sont des TPE de moins de 10 salariés.
Cette couverture témoigne de la capacité des SPSTI à répondre aux enjeux des entreprises de toutes tailles, partout en France, y compris en outre-mer.
Un suivi individuel toujours plus structuré
Avec 8,68 millions de visites médicales effectuées (embauche, reprise, mi-carrière, à la demande…), les SPSTI assurent un accompagnement personnalisé, au croisement des spécificités de chaque poste et de l’état de santé du salarié.
Une mobilisation forte contre la désinsertion professionnelle
Parce qu’un problème de santé, une maladie ou un accident de la vie ne doivent pas forcément conduire à une exclusion du monde du travail, les SPSTI poursuivent et renforcent leur action en Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP).
En 2023 :
- 170 000 salariés ont été accompagnés dans ce cadre,
- 669 100 préconisations ont été émises pour adapter les postes,
- et 150 cellules PDP ont été mobilisées à travers le territoire.
L’orientation vers des partenaires comme Cap Emploi, la Carsat ou l’Agefiph progresse également de +15,7 %.
Une satisfaction élevée des bénéficiaires
Les résultats de l’enquête de satisfaction sont sans appel :
- 92 % des salariés suivis déclarent être satisfaits des services reçus,
- tout comme 90 % des entreprises ayant bénéficié d’une intervention d’un SPSTI.
Ces chiffres traduisent un engagement constant : accompagner durablement la santé au travail, au service des salariés et des entreprises.
Téléchargez dès maintenant le rapport en cliquant sur le lien suivant, ou lisez-le en ligne ci-dessous.
