En février dernier, à son arrivée, la nouvelle directrice de la crèche et du jardin d’enfants « La Nouvelle Etoile », en collaboration avec la représentante du personnel ont sollicité le médecin du travail d’Horizon Santé Travail pour une aide à l’élaboration du Document Unique.
Le médecin du travail missionne l’équipe prévention pour ce faire. L’ergonome-psychologue du Travail et la Technicienne de Prévention en Santé au Travail suivent alors différentes études (ambiances sonores, lumineuses et qualité de vie au travail) et prodiguent les conseils s’y référant. De nombreux échanges ont amené les acteurs à un cheminement d’identification des contraintes et à élaborer des actions de prévention.
L’équipe dirigeante de la crèche a pu alors mettre rapidement en place de nombreuses améliorations :
- poses de cubes et panneaux acoustiques dans les endroits stratégiques afin de limiter le bruit ambiant,
- installation de nouveaux éclairages pour une uniformité de l’éclairement évitant ainsi tout risque de chutes et fatigue visuelle,
- agencement d’une salle de repos : lit, fauteuil… permettant aux salariées d’évacuer le stress engendré par leur activité professionnelle et de bénéficier de moments de calme,
- mise en place de vestiaires personnels,
- réaménagement de la salle de repas : sol, sièges, tables…
- travaux divers : sols, peintures murales, décorations dans toute la crèche,
- permanence d’une psychologue avec organisation de travail de groupes permettant de limiter les Risques Psycho-Sociaux (RPS).
Lors de la dernière visite de suivi de l’équipe HST, les salariées de la crèche ont pu exprimer leur satisfaction sur ces aménagements organisationnels et matériels : « joli et efficace » ont-elles verbalisé !
