Depuis 2021, le groupe OPALIANS sous la marque HYGECO, leader européen du secteur post-mortem, collabore étroitement avec Horizon Santé Travail. Rencontrez Carmen De Oliveira, Directrice Générale, qui nous livre son regard sur cet accompagnement indispensable pour la sécurité des collaborateurs.
Un accompagnement global sur des risques multiples
Devenu OPALIANS en janvier 2025, le groupe est le premier employeur de thanatopracteurs en France avec 140 experts. Fort de 350 collaborateurs et de 23% de parts de marché dans le domaine de la thanatopraxie en France, HYGECO fait face à des enjeux de santé au travail particulièrement complexes.
HYGECO sollicite Horizon Santé Travail sur tous les fronts : risques chimiques avec le formaldéhyde, risques biologiques, troubles musculo-squelettiques et risques psychosociaux liés aux métiers spécifiques du secteur. L’accompagnement couvre l’ensemble de ces enjeux complexes.
Au-delà des visites médicales réglementaires, Horizon Santé Travail apporte une véritable valeur ajoutée : études de postes régulières, campagnes de métrologie pour mesurer l’exposition aux produits chimiques, conseils sur les équipements de protection, et participation active aux réunions du CSSCT.
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) bénéficie énormément de cette expertise. Avoir le regard de spécialistes sur les risques propres à la thanatopraxie s’avère très utile pour maintenir un niveau de protection optimal.
Des résultats concrets grâce à la prévention
Les programmes de sensibilisation portent leurs fruits. Les salariés sont formés et le matériel est adapté à leurs besoins spécifiques. Les indicateurs se stabilisent progressivement, démontrant que la prévention permet effectivement de réduire les arrêts de travail.
Le suivi médical individuel, combiné aux actions collectives, crée un cercle vertueux : moins d’accidents, moins d’usure professionnelle, et une meilleure qualité de vie au travail.
La qualité humaine, clé de la réussite
Au-delà de l’expertise technique, c’est la dimension humaine qui ressort du témoignage de Carmen De Oliveira. La relation avec les interlocuteurs Horizon Santé Travail est excellente : « des personnes agréables, avec une connaissance pointue des métiers spécifiques du secteur, qui donnent de très bons conseils ».
Sur le plan administratif, le nouveau portail adhérent facilite le quotidien. La gestion est plus fluide, et surtout, la traçabilité des visites médicales est garantie, représentant un vrai gain de temps.
Pour les PME, se faire accompagner par des spécialistes sur ces sujets complexes est devenu indispensable. L’expertise d’Horizon Santé Travail sur les risques spécifiques permet d’aller bien au-delà des obligations réglementaires.
« Si je devais résumer notre relation avec Horizon Santé Travail ? Partenaire, Accompagnement, Gagnant-gagnant. C’est la connaissance technique alliée à la qualité humaine des médecins et des préventeurs qui fait la différence ».
