Organisée dans toute la France du 15 au 19 juin 2026, la Semaine pour la QVCT explorera les liens entre qualité de vie et des conditions de travail et management.
A l’occasion, nos psychologues du travail organisent des Webinaires autour des risques psycho-sociaux.
Thématique 2026 : Manager, c’est tout un travail !
“Parce que la QVCT se construit au quotidien, donnons aux managers les moyens d’agir.”
Nos psychologues du travail vous proposent deux webinaires exclusifs pour accompagner vos managers dans leur rôle clé.
Parce qu’au quotidien, manager, c’est dynamiser, réguler… et surtout créer les conditions d’un travail de qualité, ils présentent des dispositifs concrets.
La reconnaissance au travail
- Comprendre les différentes formes de reconnaissance
- Identifier les leviers concrets pour renforcer la motivation et l’engagement
- Développer des pratiques simples pour valoriser le travail réel
La gestion des conflits
- Identifier les signaux faibles
- Adopter une posture régulatrice
- Intervenir avec justesse pour éviter l’escalade
Pourquoi inscrire vos managers ?
- Renforcer les compétences managériales qui favorisent la QVCT,
- Outiller les managers pour prévenir les RPS,
- Donner des repères simples, concrets et applicables immédiatement.
Modalité de participation
- Public concerné : managers, responsables d’équipe, encadrants, dirigeants (adhérents HST OSTRA)
- Format et durée :
- 1ère partie – SENSIBILISATION : apports théoriques, dispositifs à prioriser
- 2ème partie – ATELIER : discussion, échange sur des cas pratiques
Vous n’avez pas pu participer, cliquez sur les visuels et regardez les replays
Webinaire « Conflits » présenté par Justine TEDESCHI et Elsa TRAXEL, psychologues du travail
Webinaire « Reconnaissance » présenté par Isabelle BALLOT et Anne-Lise GIANNETTI, psychologues du travail
