Certification : Horizon Santé Travail obtient le niveau 1

Nous sommes heureux d’annoncer qu’Horizon Santé Travail a obtenu la certification de niveau 1.

Cette étape importante vient valider notre engagement dans une démarche de qualité des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), portée par la loi du 2 août 2021.

Un cadre national pour garantir la qualité des SPSTI 

Conformément à l’article L. 4622-9-3 du Code du travail, tous les SPSTI doivent faire l’objet d’une certification délivrée par un organisme indépendant, sur la base de référentiels définis par l’État.

L’objectif ? Garantir un haut niveau de qualité, de transparence et d’efficacité dans l’accompagnement des entreprises et de leurs salariés. 

La certification évalue plusieurs aspects clés :

  • Offre socle et missions,
  • Organisation et continuité de service,
  • Ressources humaines et compétences,
  • Pilotage, gouvernance et gestion financière,
  • Protection des données et sécurité des systèmes d’information,
  • Amélioration continue et qualité.

Le niveau 1 : un engagement vers la certification complète 

La certification se décline en trois niveaux, chacun correspondant à un degré d’avancement dans la démarche qualité : 

  • Le niveau 1, dit « Engagement », atteste que le SPSTI a mis en place les moyens humains, techniques et organisationnels pour répondre aux exigences du référentiel.
  • Le niveau 2, « Maîtrise », confirme que ces moyens sont pleinement opérationnels et suivis dans le temps. 
  • Le niveau 3, « Conformité », valide une démarche aboutie, avec des résultats mesurables et une amélioration continue. 

L’AFNOR SPEC 2217 constitue un référentiel « métier » pour les SPSTI dont l’appréciation des services rendus est principalement évaluée à l’aune des critères et des exigences retenus pour mesurer la bonne réalisation des trois missions de l’ensemble socle de services (à savoir, la prévention des risques professionnels, le suivi individuel de l’état de santé et la prévention de la désinsertion professionnelle et maintien dans l’emploi). 

Cette reconnaissance vient conforter la qualité du travail mené au quotidien par nos équipes pluridisciplinaires. Elle s’inscrit parfaitement dans notre mission : protéger la santé des salariés, prévenir les risques professionnels et accompagner les employeurs dans leurs obligations.

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