Le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Harcèlement sexuel, séduction, agissements sexistes, comportements inadaptés… Qui n’en a jamais entendu parler, souvent même avec une certaine confusion ?
Evénements et webinaires
septembre 2026
Rédiger votre Document Unique pas à pas
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un outil obligatoire pour toutes les entreprises, qui permet d'identifier, d'analyser et de prévenir les risques professionnels auxquels sont exposés les travailleurs.
L’accompagnement au changement
Dans un monde du travail en constante évolution, l’accompagnement au changement est un enjeu stratégique pour les entreprises. Qu’il s’agisse d’une transformation organisationnelle, technologique ou culturelle, ces évolutions génèrent souvent des résistances et peuvent avoir un impact sur la santé psychologique des collaborateurs.
octobre 2026
Sensibilisation aux gestes qui sauvent avant la retraite
Depuis avril 2021, la loi demande aux employeurs de proposer à leurs salariés, avant leur départ à la retraite, une sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent.
Aménager son poste de travail, l’essentiel en 30 minutes
La plupart des salariés passent beaucoup de temps devant un ordinateur. Sur des durées prolongées, les conséquences d'un mauvais aménagement du poste de travail sont nombreuses : douleurs variées, gênes, maux de tête, fatigue oculaire...
Accompagner un évènement traumatique en milieu de travail
La santé des salariés est au cœur des échanges en entreprise, et pourtant, les dirigeants sont souvent oubliés. Ces derniers font face à de nombreux enjeux dans leur quotidien, avec un impact possible sur leur santé.
Prévention des risques de chute de plain-pied et de hauteur
Les chutes, qu'elles soient de plain-pied ou de hauteur, sont l'une des principales causes d'accidents dans de nombreux secteurs d'activité. Pourtant, elles sont souvent évitables grâce à des mesures simples mais efficaces.
novembre 2026
Burn-out, comprendre pour mieux prévenir
La santé des salariés est au cœur des échanges en entreprise, et pourtant, les dirigeants sont souvent oubliés. Ces derniers font face à de nombreux enjeux dans leur quotidien, avec un impact possible sur leur santé.
Semaine du handicap : comment prévenir la désinsertion professionnelle ?
Au cours de leur vie professionnelle, vos salariés peuvent, en raison d’un problème de santé, rencontrer des difficultés à conserver leur emploi et se retrouver en situation de risque d’inaptitude à leur poste de travail.
Prévenir les Risques Psychosociaux (RPS)
La prévention des RPS est primordiale pour garantir la santé et la sécurité des employés, mais également pour assurer la performance et la productivité de l'entreprise.
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