Comment adhérer pour les entreprises de plus de 30 salariés

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Pour vous aider dans votre demande d’adhésion, voici les différentes étapes du processus et les documents qui vous seront demandés. Rassurez-vous, c’est très simple.

Vous souhaitez passer directement au processus d’adhésion ?

Tarifs, statuts et règlement intérieur

  • Cotisation annuelle par salarié : 110€ HT
  • Frais de dossier à l’adhésion : 30€ HT par salarié, jusqu’à 100 salariés (offert au-delà)
  • Chaque salarié embauché en cours d’année fait l’objet d’une facturation complémentaire de 110€ HT
  • Toute absence non excusée avant 72 heures à une visite médicale est facturée 70€ HT.

Étape 1 – Test d’éligibilité

Notre service a une compétence géographique spécifique, cette étape permet de vérifier si la commune de votre établissement est éligible. Munissez-vous de votre code NAF et numéro de SIRET.

Étape 2 – Informations concernant votre établissement

Rentrez les coordonnées de votre établissement. N’oubliez pas de vérifier les éventuelles fautes de frappe avant de valider.

Étape 3 – Vos contacts

Il s’agit des coordonnées des différents contacts au sein de votre entreprise qui seront en relation avec notre service (responsable de l’entreprise, responsable financier, responsable du suivi médical de vos salariés…).

Étape 4 – Vos adresses

Cette étape permet d’ajouter des adresses en cas de facturation ou de convocation différentes. Sinon, poursuivez simplement la demande.

Étape 5 – Vos salariés

Lorsque vous avez plus de 30 salariés à renseigner, il est possible de faciliter la saisie à l’aide d’un document Excel. Si vous le souhaitez, il reste tout à fait possible de les saisir manuellement un par un.

Cliquez sur le lien suivant pour télécharger le tableau Excel à remplir, en respectant nécessairement les colonnes et la mise en forme, et à renvoyer à notre service relation adhérents par mail à service.adherents@horizonsantetravail.fr

Nous attirons particulièrement votre attention sur la déclaration des risques professionnels réglementaires, majeurs pour le bon suivi de vos collaborateurs. Vous pouvez vous appuyer sur le document suivant pour vous aider. Pour rappel, les différents suivis médicaux n’influent pas sur le montant de votre cotisation.

Pour passer à l’étape suivante, il faut manuellement ajouter un salarié : rentrez des informations génériques et validez.

Étape 6 – Finalisez votre demande d’adhésion

Encore quelques dernières petites informations à remplir et validez votre demande.

Que se passe-t-il ensuite ?

Une fois la démarche en ligne terminée, nos équipes vous envoient rapidement un devis par mail (vérifiez vos spams). Le devis signé ainsi que son règlement doivent nous être préalablement retournés avant de pouvoir vous confirmer l’adhésion effective avec l’attestation d’adhésion.

Vous êtes prêt pour adhérer ?

Besoin d'aide ? Des questions ?

Notre service relation adhérents est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions : contactez-nous par mail ou par téléphone.